为营造全体员工爱读书、读好书、善读书的书香氛围，在4·23世界读书日及云南省第四届全民阅读大会活动到来之际，神犁公司立足企业发展实际，延续“书香神犁”读书活动文化传统，以“书香润神犁、耕读传匠心、赋能添新力”为主题，正式拉开新一届全员读书活动序幕。

       区别于以往集中式活动形式，本次读书活动以“分散组织、深度互动、精准赋能”为核心理念，创新采用工会小组分会场机制，将5个工会小组有机整合为3个读书分享会场。通过小范围、多场景的组织模式，推动阅读交流深度融入生产经营一线，切实满足员工个性化学习需求，全面营造全员参与、知行合一的学习氛围。公司全体员工参加了活动。

       活动创新分会场模式，激活基层活力。为打破克服传统大型集中活动重形式的局限性，本次活动以工会小组为单位，因地制宜设置3个分会场。各会场根据小组成员的阅读兴趣和工作性质，自主策划主题分享、好书推荐、经典诵读等环节，既注重活动的灵活性，更讲求活动的实效，增强了员工的互动深度和实际效果。

       活动强化资源精准供给，促进知识共享。公司工会根据职工需要，为职工购买了涵盖技术技能、管理创新、文学经典等各类书籍，鼓励员工结合岗位实践分享阅读感悟。部分小组还创新引入“共读一本专业书”“跨界书籍漂流”等形式，促进跨部门知识融合，有效提升员工综合业务能力。

       活动深化文化价值转化，赋能企业发展。多年来，神犁公司“书香神犁”活动始终与企业战略发展同频共振，成为培育学习型组织的重要载体。今年创新实施的分会场模式，将阅读场景进一步延伸至车间班组、项目团队，推动知识学习与生产实践深度融合。通过开展“读书成果转化”行动，鼓励员工将阅读收获转化为技术改进方案、管理优化建议等，切实将文化软实力转化为企业发展硬支撑，为企业创新升级注入持续动能。

       此次读书活动创新实践不仅响应了全民阅读的号召，更彰显了神犁公司以员工为中心、以文化塑企的理念，为传统制造业企业的文化建设提供了新思路。活动结束后，公司将依托简报、内部OA系统、微信公众号、微信群等，集中展示各分会场活动短视频、优秀读书心得。未来，公司将持续完善读书活动机制，创新开展“读书+实践”“读书+创新”等特色活动，让“书香神犁”读书活动文化真正成为驱动企业高质量发展的强劲引擎，为传统制造业转型升级提供文化动能与智力支持。

（神犁公司党总支供稿）