推进新时期产业工人队伍建设改革，是习近平总书记亲自点题、亲自谋划、亲自部署的重大改革任务，是党和国家一项具有政治性、战略性、全局性的重大决策部署。

        近年来，昆明经开区（自贸试验区昆明片区）聚焦工业产业动能转换，着力改革不适应产业工人队伍建设要求的难点、痛点和弱点，出台一系列扎实有效的产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”）措施，为企业转型发展注入新动力，为全区高质量发展赋能。

        神犁公司按照区党（工）委的统一部署，积极推进产改工作，提出了“素质是立身之基，技能是立业之本”的总思路，充分利用社会资源，加强校企合作，通过各种学习培训及技能技术比赛，全面提升产业工人职业技能素质，为公司发展提供智力支撑。

        2023年10月25日，区党（工）委副书记李勇带领由区总工会、综合管理部、党群工作部、工业和科技局、社会事务局、两新组织党委等单位组成的调研组，到神犁公司调研产业工人队伍建设工作落实情况。

        公司党总支书记、总经理杨鹏及班子成员全程陪同调研。调研组先参观了区党建文化传承基地，随后，召开座谈会，杨鹏总经理汇报了公司产改工作开展情况，并通过PPT简要介绍了打造公司产改示范点设计方案。

        李勇副书记在听取汇报后，详细询问了公司在产业工人队伍建设工作方面存在什么困难、近期发展方向与长期发展规划，以及产业工人高技能人才培养和一线工人权益保障等情况，并对神犁公司的产改工作给予了充分肯定。

        他强调，神犁公司要积极推进产改工作，一是要发挥红色基因足、党建传承好的优势，打造示范点，做好示范推广“排头兵”；二是打造示范点要结合企业的实际情况，因地制宜，不搞花架子，车间职工小家要结合车间的环境和生产特点突出主题；三是区总工会要做好指导工作，尽一步推进神犁公司产改示范点的建设。

（供稿：神犁公司工会）