>
>
>
真、深、准 昆明经投集团党委党建工作述职会召开
真、深、准 昆明经投集团党委党建工作述职会召开

昆明经投集团党委于1月29日召开党委(扩大)会议,组织集团党委所辖9个基层党组织书记依次进行述职,并接受现场评议。会议由集团党委书记陈志斌主持,区党群工作部副部长王致捷到会指导,集团党委委员、纪委委员、各基层党组织书记、副书记、组织委员及党员、群众代表共计52人参加了会议。

集团党委书记在会议小结中指出,党建述职已成为落实党建工作责任制的重要抓手,“书记讲,大家评”,既弄清楚了基层党建工作为什么干、怎么干,也及时总结推广了有益的经验,充分体现了党建工作的真、深、准。

“真”——敢于亮丑揭短,不遮掩回避

述职书记实打实地摆问题、亮短处,挤出“水分”,留下“干货”,不避讳、不推诿,实事求是总结成绩,主动深刻剖析问题。点评人员个个动真格,点准穴位见筋骨,抓住要害有“辣味”。

述职书记真实查找到“履行党建主体责任‘简单化’,安排部署多、狠抓落实少” “党建工作与经营工作融合度不高,党建工作浮在表面,抓得不深入、不长期” “党务工作者业务不精,使得党建工作开展乏力,党建工作落实不到位”这几个问题。

在点评环节,集团党委书记点评道:“党务基础薄弱,缺乏党建工作经验,制定方案、清单、制度等大多照搬硬套;党建品牌宣传推广乏力,主动申报示范点的积极性不强;主动求新、求变的意识不强,存在‘重经济轻党建思想’,党建工作按部就班,没有充分体现支部特色和企业元素。”

“深”——深挖根源,直击痛点

述职书记在对存在问题的原因分析中,聚焦“抓党建促发展”、破解党建业务“两张皮”、提升党组织组织力和党建工作质量、引领基层党组织和党员担当作为、创建党建品牌等痛点难点问题深挖思想根源,触及问题实质,表述坦诚深刻。

述职书记在查找问题分析原因时说道:“思想重视度不够,党建工作创新的观念不够,对党建工作中出现的新情况新问题了解不及时,把更多精力放在经营业务上,党建精力投入‘弱化’。 ”

“准”——对症下药,精准发力

述职书记在述职中深刻剖析问题原因,精准施治,靶向治疗,根据原因分析,阐明下一步工作思路和措施,思路清晰,目标明确,措施有力。

集团党委书记也在会议上支招:“要把党建工作落在生产经营上,积极探索‘党建+’工作模式,实施党建工作‘精细化、项目式、融合法’管理,将生产经营发展成果作为衡量党建工作的标准,巩固党支部规范化创建成果,创新理念意识,优化工作形式,丰富党建助推企业发展的有力抓手,使各基层党组织形成齐头并进, 整体推进的良好态势。”