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昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司高层次人才招聘公告
昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司高层次人才招聘公告

昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司成立于2006年7月,是经昆明市人民政府批准,昆明经济技术开发区出资组建的现代国有企业。目前,集团公司拥有26家子公司, 其中全资子公司12家、控股子公司3家、参股子公司11家,资产总额超200亿元。

昆明经投集团将紧紧围绕昆明经开区国资委赋予的投、融、建、管一体化格局,以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点,紧抓经济转型机遇,进一步深化国企改革,通过投资市政道路建设、房地产开发、水务环保、金融投资、园林绿化、生产制造、企业孵化及服务与教育和土地综合开发八大经营性业务板块实现经济效益。2013年集团本部经国家四大评级机构之一联合资信评估公司评定主体发债信用为“AA”级,集团公司2018年被评为云南省省级文明单位。

2019年8月30日,中国(云南)自由贸易实验区昆明片区综合服务中心落地昆明经开区,自贸区昆明片区管委会和昆明经开区管委会一套人马、两块牌子,给集团公司带来了前所未有的发展机遇,集团也将立足于经开区“投、融、建、管”的战略定位,加快自身发展步伐,打造成具有核心竞争力的市场化企业集团。

一、招聘岗位

(一)昆明经投集团招聘岗位

集团公司副总经理(项目及工程管理方向),1名;

集团公司战略发展部副经理,1名;

(二)子公司招聘岗位

经百公司副总经理(项目及工程管理方向),1名;

自贸公司副总经理(自贸相关业务方向),1名;

景天公司副总经理(工程质量技术方向),1名;

神犁公司副总经理(文创园区招商运营方向),1名;

水务公司副总经理(重点项目及水环境治理方向),1名;

产业基金公司副总经理(园区配套发展及金融业务方向),1名

二、招聘条件

(一)应聘者必须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.30周岁以上,45周岁以下,集团公司副总经理要求全日制硕士研究生及以上学历,其余7个岗位要求全日制大学本科及以上学历。持有高于符合专业岗位要求的职称证书或博士可适当放宽条件;

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素养和道德品行,组织纪律观念强,服从组织安排;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理承受能力,出色的组织、协调、沟通、领导力,以及良好的人际交往和社会活动能力;

6.具有良好的前瞻性和战略决策能力,各类突发事件的应急处理能力。

除上述条件外,应聘者还应当符合《昆明经济技术开发区投资开发(集团)有限公司2020年面向社会公开招聘高层次人才岗位任职要求表》中要求的资格条件。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪、政纪处分,处分期限未满的;

3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的;

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动关系的;

5.有其他不适宜参加公开招聘情形的。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行,不接受现场报名。应聘者在报名期限内(2020年6月16日9:00—2020年7月6日17:00),登陆中智公司网站(www.ciicyn.cn)进行网络报名。

2.报名要求

应聘者对照岗位要求,填写学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历、身体健康情况等信息,确保信息真实、详细、完整。资格审查贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,均取消其应聘资格,所造成的一切后果由应聘者自行承担。

a.本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等符合要求的相关材料。

b.充分体现本人德能勤绩廉的自述材料。

3.报名程序:

第一步,访问中智公司网站(www.ciicyn.cn),点击首页招聘公告的滚动图片,查看公告;

第二步,将公告页面拉至底部,点击“报名链接”,进入“招聘/猎头”模块,进行注册登陆,并创建个人简历;

第三步,选择应聘岗位,点击所选职位进入“职位申请”界面,点击“申请职位”按钮提交个人简历(提交简历时应确认填写信息完整、真实有效,所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果),弹出“申请成功”界面,即为报名成功。应聘者可在“我的申请”中查看申请记录。

注:每人只限投报一个岗位,多投错投无效。

(二)资格初审

根据应聘者填写的信息,对应聘者进行网上资格初审及筛选。资格初审通过的将在2020年7月7日以前以手机短信和电子邮件方式告知。

(三)综合测评

综合测评包含职业能力笔试、面试,各环节满分均为100分。

1.笔试

时间:2020年7月11日早上9:00-11:00

地点:云南考生集中在昆明市区进行上机考试;其他省份考生原则上在各地区中智分公司统一安排。

符合应聘要求的求职者会以电话、短信的方式通知参加笔试的时间和地点。

笔试成绩满分100分,考试时间90分钟,采取闭卷的形式进行。

2.初次面试 (在线面试)

通过资格初审的应聘者参加初次面试。

a.时间:2020年7月16日、7月17日;

b.远程面试主会场:昆明经投集团(昆明市经开区春漫大道12号集团公司副楼5楼);

c.初面成绩满分100分,合格分数线为60分,成绩未达到合格分数线的,取消参加后续环节资格;

d.出现招聘岗位无符合资格条件应聘者或应聘者均未通过初面的,该岗位招聘时间延期,其他岗位按计划进行;

e.初面结果及参加相关后续环节要求将于2020年7月20日以电子邮件方式通知。

(四)在线测评

根据初面成绩,按岗位招聘计划数与进入在线测评、资格复审环节人数1:3的比例,从高分到低分确定参加在线测评和资格复审人选(含末位并列人员),不足比例的,按实际符合条件人数进行在线测评和资格复审。

应聘者按照电子邮件通知要求,在规定时间内完成在线职业性格测评并提交结果,方可进入下一环节。

在线测评结果仅作为现场复试时面试官评价的参考要素。

(五)资格复审

应聘者请携带身份证原件以及电子邮件通知中要求的其它材料到指定地点参加资格复审。资格复审不合格的,取消参加后续环节资格,并从本岗位初面成绩在合格分数线以上的应聘者中,按初面成绩排名从高到低依次递补。

(六)现场复试

复试时间:7月25日

地点:昆明经投集团(昆明市经开区春漫大道12号集团公司副楼5楼);

资格复审合格的应聘者参加现场复试,现场复试时间、地点等将以手机短信、电子邮件方式通知。现场复试成绩满分100分,合格分数线为60分,成绩未达到合格分数线的,取消参加后续环节资格。   

现场复试结果以电话、电子邮件方式通知。

(七)背景调查

各岗位现场复试成绩第一名者进入背景调查环节,出现并列第一名的,初面成绩高者进入背景调查环节。

背景调查主要了解应聘者的学历、学位、执业资格证书、工作履历等情况,背景调查不合格的,取消参加后续环节资格。

(八)体检

背景调查合格的应聘者按要求参加体检。体检标准和项目参照国家相关规定执行。体检不合格者,不予聘用。

(九)公布拟聘人员名单

通过背景调查且体检合格的应聘者确定为拟聘人员,并在昆明经投集团官网网站(http://www.kmeic.com)、中智公司网站(www.ciicyn.cn)进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据的,取消拟聘资格。

有背景调查、体检不合格、公示期间或公示期满后被取消拟聘资格的,从本岗位现场复试合格分数线以上的应聘者中,按现场复试成绩从高到低依次递补。

(十)录用

公示期间,无异议或所反映问题不影响聘用的,安排拟聘人员办理入职手续。本次招聘岗位实行聘用制管理,按照集团公司和各子公司制度规定签订劳动合同,聘用期满考核合格者可以续聘。

(十一)其他

1.本次招聘不收取报名费用。

2.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

3.疫情期间考试和面试时间如发生变更,以中智短信和电子邮件通知为准。

4.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各界予以监督。

咨询电话:0871-68183252、13648846733许老师

监督电话:0871-68163306

咨询时间:9:00-17:00(工作日)


报名链接:http://www.ciicsc.com/Recruit/Executivetion